À la Foire de Châlons, la jeunesse au cœur des échanges entre l'université et les entreprises
Comment mieux préparer les jeunes aux réalités du monde économique ? Comment renforcer leur employabilité, développer l'apprentissage et susciter l'envie d'entreprendre ? Ces questions étaient au cœur de la table ronde organisée par le MEDEF Grand Est et le MEDEF Marne, le lundi 31 août, à l'Espace Jéroboam de la Foire de Châlons.
Animée par Jean-Marc Beguin, Président de la Commission Emploi-Formation du MEDEF Grand Est, cette table ronde a permis de croiser les regards de représentants du monde économique, de l'université, de la formation et de l'apprentissage afin d'identifier les leviers d'action pour mieux accompagner les jeunes vers l'emploi.
Faire de la jeunesse une priorité collective
En ouverture des échanges, Damien Sionneau, Président du MEDEF Marne, a rappelé que les jeunes d'aujourd'hui seront les salariés, les managers et les entrepreneurs de demain.
Face aux évolutions démographiques, aux difficultés de recrutement et aux transformations des métiers, il a appelé à renforcer la coopération entre les entreprises, les établissements d'enseignement et l'ensemble des acteurs du territoire. Il a également souligné la nécessité de redonner confiance dans l'entrepreneuriat, alors que de nombreux dirigeants expriment aujourd'hui leurs interrogations sur son attractivité, et d'offrir davantage de perspectives aux jeunes pour qu'ils puissent construire leur avenir dans notre région.
Des échanges nourris par des expériences complémentaires
Autour de la table ronde étaient réunis :
- Christian Brethon, Président du MEDEF Grand Est ;
- Christophe Clément, Président de l'Université de Reims Champagne-Ardenne ;
- Olivier Faron, Responsable du Pôle Compétences-Formation-Jeunesse du MEDEF ;
- Cédric Kamerer, Président du Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne ;
- Enguerrand Tinel, apprenti ingénieur.
Le témoignage d'Enguerrand Tinel a illustré le rôle essentiel de l'apprentissage dans la découverte des métiers et la construction d'un parcours professionnel. Les échanges ont confirmé combien les rencontres entre étudiants, entreprises et établissements de formation sont déterminantes pour favoriser des choix d'orientation éclairés et une meilleure insertion professionnelle.
Mieux orienter, mieux former, mieux accompagner
Tout au long de l'après-midi, plusieurs priorités ont émergé.
Les intervenants ont rappelé la nécessité de mieux faire connaître les métiers dès le plus jeune âge, de renforcer les passerelles entre l'université et les entreprises, de préserver l'apprentissage comme voie d'excellence et d'adapter en permanence les compétences aux évolutions économiques, technologiques et industrielles.
Ils ont également souligné que l'attractivité de nos territoires ne repose pas uniquement sur les opportunités d'emploi. Elle dépend aussi de notre capacité collective à offrir aux jeunes un environnement propice pour étudier, travailler, entreprendre et construire leur avenir.
Une ambition commune
Au-delà des constats, cette table ronde a porté un message clair : les compétences sont un enjeu stratégique pour l'avenir de nos entreprises et de nos territoires.
En rapprochant davantage les entreprises, l'université et les acteurs de la formation, le MEDEF Grand Est et son réseau territorial réaffirment leur volonté d'agir concrètement pour accompagner les jeunes, répondre aux besoins des entreprises et renforcer l'attractivité économique du Grand Est.