Stages intersectoriels 2025 : des immersions concrètes au cœur de l’économie du Grand Est
Du 16 au 27 juin 2025, plus de 50 élèves de seconde ont découvert les réalités du monde professionnel grâce aux stages intersectoriels portés par le MEDEF Grand Est, en lien avec les MEDEF territoriaux, l’Éducation nationale, la Région Grand Est et de nombreux partenaires économiques. Après une première expérimentation réussie en Meuse en 2024, le dispositif a été étendu cette année à six départements : Meuse, Meurthe-et-Moselle, Moselle, Ardennes, Marne et Haute-Marne. L’ambition est claire : rapprocher les jeunes de l’entreprise, leur offrir des repères concrets pour leur orientation et faire découvrir les savoir-faire qui font la force des territoires du Grand Est.
Une immersion dans la diversité des métiers
Tout au long de ces deux semaines, les lycéens ont alterné visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels, découverte de filières de formation et ateliers pratiques.
À Bar-le-Duc, les élèves ont notamment découvert Bergère de France, dernière filature industrielle de fil à tricoter en France, puis la Fromagerie Dongé, maison familiale emblématique autour du Brie de Meaux AOP. Ils ont également visité SEGOR Industries, entreprise spécialisée dans la fabrication d’engrenages et la réparation de réducteurs de vitesse, dirigée par Thierry Iung, président du MEDEF Meuse.
À Metz, les jeunes ont exploré les métiers de la grande distribution et de la formation avec ISEAH Formation, ALDI et Castorama.
À Reims, les élèves issus de plusieurs lycées ont été accueillis au Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne pour découvrir les métiers industriels et les parcours de formation associés.
À Saint-Dizier, immersion dans les métiers du bâtiment avec l’Office Public de l’Habitat et les acteurs de la Fédération Française du Bâtiment Haute-Marne, avant une restitution collective particulièrement saluée pour son engagement et sa qualité.
À Lunéville, les participants ont découvert les métiers industriels sur le site Renault, les travaux d’accès difficiles avec ACROTIR, ainsi que les formations proposées par CCI Formation EESC Lunéville dans les secteurs du commerce et du tertiaire.
Créer des passerelles durables entre école et entreprise
Au-delà de la découverte des métiers, ces stages intersectoriels répondent à un enjeu majeur : ancrer l’orientation dans le réel.
En partageant le quotidien de professionnels, les élèves accèdent à une vision concrète du monde du travail, des compétences attendues et des parcours possibles. Pour les entreprises, c’est aussi l’occasion de valoriser leurs métiers, transmettre leur savoir-faire et renforcer le lien avec la jeune génération.
Le dispositif contribue également à faire reconnaître pleinement le rôle de l’entreprise comme actrice de l’insertion, de la formation et de la cohésion territoriale.
Chaque immersion a permis de mettre en lumière des secteurs parfois méconnus mais essentiels à la vitalité économique régionale : industrie, bâtiment, commerce, agroalimentaire, maintenance, formation ou encore services techniques spécialisés.
Un engagement collectif au service des talents de demain
Le succès de cette édition 2025 repose sur une mobilisation collective des entreprises, fédérations professionnelles, établissements scolaires, équipes pédagogiques et partenaires institutionnels.
À travers ces stages, le MEDEF Grand Est et les MEDEF territoriaux réaffirment leur volonté d’agir concrètement pour l’orientation des jeunes, la découverte des métiers et la valorisation des opportunités professionnelles présentes dans les territoires.
Former les talents de demain, c’est aussi faire découvrir dès aujourd’hui la richesse des entreprises qui recrutent, innovent et transmettent leurs savoir-faire partout en Grand Est.
